16/07/2022

لوگ اختلاف کیوں کرتے ہیں؟

لوگ اختلاف کیوں کرتے ہیں؟

انسانیت کے آغاز سے، لوگ مختلف طریقے سے سوچتے ہیں، مختلف طریقے سے کام کرتے ہیں.

سوال یہ ہے کہ کچھ لوگ زیادہ ہوشیار اور کچھ کم ہوشیار کیوں ہوتے ہیں؟ اور کیا کوئی ایسی چیز ہے جس نے انہیں مستقل طور پر ہوشیار بنا دیا؟

کچھ ماہرین نے کہا کہ یہ جسمانی ساخت، جیسے کھوپڑی کی جسامت اور شکل، جینز وغیرہ کی وجہ سے

کچھ ماہرین نے کہا کہ آپ ایسے بن جاتے ہیں جس ماحول میں رہتے ہو۔
آپ کی صلاحیت آپ کے خیال سے کہیں زیادہ ہے۔ آپ کا ماحول جو بھی ہو،
تجربے اور تربیت کے ساتھ، آپ نمایاں طور پر ترقی کر سکتے ہیں، اور کامیاب ہو سکتے ہیں۔ 
دو ذہنیت۔
اس دنیا کے لیے آپ کا نقطہ نظر، آپ کی زندگی کا تعین کرتا ہے۔
 
لیکن ایسا کیسے ہوتا ہے؟ ایک سادہ عقیدہ آپ کی پوری زندگی کو کیسے متاثر کرتا ہے؟ 
آئیے معلوم کریں۔
آپ کی ذہنیت ہو سکتی ہے، جسے فکسڈ مائنڈ سیٹ کہتے ہیں۔ یہ ذہنیت اپنے آپ کو ثابت کرنے کی عجلت پیدا کرتی ہے۔
یہ سوچتا ہے کہ آپ کے پاس ذہانت اور شخصیت کی ایک مقررہ مقدار ہے، اور آپ کے کامیاب ہونے کے لیے،
ان خصلتوں کی کثرت ضروری ہے۔ ہم میں سے بہت سے لوگوں کو بچپن میں سکھایا گیا تھا کہ
کیسے ہمارے دوست ہم سے زیادہ باصلاحیت تھے، کس طرح کسی کا آئی کیو لیول ہم سے زیادہ تھا۔
لیکن پھر بھی اس میں کچھ کمی تھی۔ اس کے کام میں مسلسل چیلنجز بھی تھے۔
لیکن پھر بھی وہ مطمئن تھا۔ کیوں؟ کیونکہ مصنف نے اپنی سوچ بدل دی ہے۔ اور اس نے یہ سب کام کرتے ہوئے سیکھا۔
اس نے دیکھا کہ کچھ طالب علم اپنی قابلیت کو ثابت کرنا چاہتے ہیں، جبکہ کچھ اپنی صلاحیت کو بہتر بنانا چاہتے ہیں۔
ایک مقررہ قابلیت کو ثابت کرنے کی ضرورت ہے، جبکہ تبدیلی کی قابلیت سیکھنے کے ذریعے تیار کی جا سکتی ہے۔
یہاں سے مصنف کو احساس ہوا کہ وہ کس ذہنیت کی حامل ہے۔ اسے اس بات کا احساس ہوا۔
جب آپ اپنی سوچ بدلتے ہیں تو آپ کو ایک نئی دنیا ملتی ہے۔ اس دنیا میں ناکامی کا مطلب ہے۔
ناکامیاں، برے درجات، مستردیاں، اور ان سب چیزوں کا مطلب ہے کہ آپ لائق نہیں ہیں۔
کیا کامیابی سیکھنے یا یہ ثابت کرنے میں ہے کہ آپ سمارٹ ہیں؟ 
جب ہم بچے تھے،
ہم نے اپنی زندگی کے سب سے مشکل کام سیکھے، جیسے چلنا اور بولنا۔
بچے غلطیوں کی فکر نہیں کرتے۔ وہ چلتے ہیں، وہ پیچھے گرتے ہیں، دوبارہ کھڑے ہوتے ہیں، اور دوبارہ کوشش کرتے ہیں۔
کون سی چیزیں اس تعلیم کو ختم کرتی ہیں؟ جیسے ہی بچے چیزوں کو سمجھنے لگتے ہیں،
وہ نئی چیزیں آزمانے سے ڈرنے لگتے ہیں، اور یہ خوف ہماری ذہنیت بن جاتا ہے۔ 
آپ کی ترجیحات کیا ہیں؟
اگر آپ کو انتخاب کرنا پڑا تو آپ کیا منتخب کریں گے؟ کامیابی یا چیلنج؟ یا آپ کیسا رشتہ چاہتے ہیں؟
مصنف نے کچھ لوگوں پر ایک تجربہ کیا۔ فکسڈ ذہنیت والے لوگ کہتے ہیں، ایسا رشتہ جو انہیں آرام دہ محسوس کرتا ہے،
انہیں کامل محسوس کرو، ایک ساتھی جو ان کی عبادت کرتا ہو۔ جبکہ ترقی کی ذہنیت کے حامل لوگوں نے کہا، ایسا رشتہ جو انہیں بہتر بننے میں مدد کرتا ہے،
انہیں ایک بہتر انسان بننے کا چیلنج دیں، انہیں نئی ​​چیزیں سیکھنے کی ترغیب دیں۔ مائنڈ سیٹ کوشش کے معنی کو بدل دیتا ہے۔
بچپن میں، ہم سب نے "خرگوش اور کچھوا" کی کہانی سنی ہے۔ اس میں خرگوش کے نقصانات
اور کچھوا بہت سست ہونے کے بعد بھی جیت جاتا ہے۔ کیونکہ وہ مسلسل اور ثابت قدمی سے چلتا ہے۔
اب آپ سوچیں، کیا ہم میں سے کوئی کچھوا بننا چاہتا ہے؟ نہیں، ہم سب خرگوش بننا چاہتے ہیں،
جو ہوشیار ہے اور تھوڑی سی جھپکی لیتا ہے، حکمت عملی سے کام کرتا ہے۔ کیونکہ ہر کوئی جانتا ہے، جیتنے کے لیے،
آپ کو سامنے دکھانا ہوگا اور ذمہ داریاں لینا ہوں گی، اور بہتری لانی ہوگی۔ ان کہانیوں کا مسئلہ یہ ہے۔
یہ کہانیاں "یا تو - یا" صورت حال سے ملتی جلتی ہیں۔ یا تو آپ باصلاحیت ہیں یا آپ کو مزید محنت کرنی ہوگی۔
یہ ہمیں فکسڈ ذہنیت کی طرف لے جاتا ہے۔ جیسے کوششیں ان کے لیے ہیں جو کمزور یا کم باصلاحیت ہیں۔
لوگ ہمیشہ ہمیں کہتے ہیں، "اگر آپ کو کسی چیز کے لیے سخت محنت کرنے کی ضرورت ہے، تو اس کا مطلب ہے کہ آپ میں قابلیت نہیں ہے۔"
یا "چیزیں آسانی سے ان لوگوں تک پہنچ جاتی ہیں جو باصلاحیت ہیں"۔ دوسری طرف ترقی پسند ذہنیت والے لوگ یقین رکھتے ہیں،
کہ ذہین کو بھی کچھ حاصل کرنے کے لیے سخت محنت کرنی پڑتی ہے۔ جب کوشش کی بات آتی ہے تو کوششیں خوفناک ہوتی ہیں،
دو وجوہات کی وجہ سے. ایک یہ کہ فکسڈ مائنڈ سیٹ کے لیے ذہین کو کوشش کرنے کی ضرورت نہیں ہے، ورنہ ثابت ہو جائے گا کہ وہ ذہین نہیں ہیں۔
دوسرا یہ کہ یہ آپ کو آپ کے تمام بہانوں سے چھین لیتا ہے۔ اگر آپ محنت نہیں کرتے تو کہہ سکتے ہیں کہ کوشش نہیں کی،
ورنہ میں یہ کر سکتا تھا۔ لیکن اب جب کہ آپ نے کوششیں کی ہیں، آپ کے پاس کوئی بہانہ نہیں بچا ہے۔
فکسڈ ذہنیت کے حامل لوگوں نے کتابیں ضرور پڑھی ہوں گی جن میں کہا گیا ہے کہ "کامیاب ہونے کا مطلب آپ کا بہترین ورژن ہونا ہے"،
یا "کوشش کامیابی کی کلید ہے"۔ لیکن وہ اسے اپنی زندگی میں نہیں ڈال سکتے،
کیونکہ ان کا یقین پختہ ہے، جو انہیں بتاتا رہتا ہے کہ کامیابی کا مطلب ٹیلنٹ ہونا ہے۔
سوال۔ اگر آپ نے ایک بار اپنے کام سے ہماری قابلیت ثابت کر دی ہے، تو کیا آپ کو اسے مسلسل ثابت کرتے رہنے کی ضرورت ہے؟
مثال کے طور پر، ایک شہزادے نے اپنی بہادری ثابت کرنے کے لیے ایک اژدھے کو مار ڈالا اور اپنی خواب والی لڑکی سے شادی کر لی،
کیا اسے اب مشق کرنے کی ضرورت ہے؟ آخر اسے وہ مل گیا جو وہ چاہتا تھا۔
جواب ہاں میں ہے۔ کیونکہ ہر روز نئے بڑے ڈریگن آئیں گے۔ جوں جوں حالات سنگین ہوتے جا رہے ہیں،
ضروری نہیں کہ کل کی صلاحیت آج کام آئے۔ اس لیے بہتری ضروری ہے۔
سوال۔ کیا ذہنیت مستقل ہے یا آپ انہیں تبدیل کر سکتے ہیں؟ ذہنیت کے دو نظریات کے بارے میں جان کر،
آپ سمجھ گئے ہوں گے کہ اسے تبدیل کیا جا سکتا ہے۔ آپ اپنی سوچ بدل سکتے ہیں۔ یہ جاننا بھی ضروری ہے۔
لوگ ہمیشہ ایک ہی ذہنیت نہیں رکھتے، مصنف نے اپنے تجربات میں پایا ہے کہ کچھ بھی سیکھا جا سکتا ہے،
اگر سخت کوشش کی جائے، اور یہ آپ کو ترقی کی ذہنیت کی طرف لے جا سکتا ہے۔ سوال۔ کیا میں فکسڈ مائنڈ سیٹ اور گروتھ مائنڈ سیٹ دونوں میں ہو سکتا ہوں؟
کیونکہ مجھے لگتا ہے کہ یہ سچ ہے۔ مختلف علاقوں میں لوگ مختلف ذہنیت کے حامل ہو سکتے ہیں۔
جیسے کسی کی فنکارانہ صلاحیتیں طے ہو سکتی ہیں لیکن اس کی ذہانت کو ترقی دی جا سکتی ہے۔
تحقیق سے پتا چلا ہے کہ کسی خاص علاقے میں لوگوں کی جو بھی ذہنیت ہے، وہ اس سمت میں ان کی رہنمائی کرے گی.
 

 

 

لوگ اختلاف کیوں کرتے ہیں؟

لوگ اختلاف کیوں کرتے ہیں؟ انسانیت کے آغاز سے، لوگ مختلف طریقے سے سوچتے ہیں، مختلف طریقے سے کام کرتے ہیں. سوال یہ ہے کہ کچھ لوگ زیادہ ہوش...